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[슬롯사이트 네임드카지노 Insight] “조용한 퇴사가 왜 문제죠?”

“'조용한 퇴사'가 왜 문제인 거죠? 슬롯사이트 네임드카지노에서 맡은 일만 하면 되잖아요. 슬롯사이트 네임드카지노에서 성장을 하든 슬롯사이트 네임드카지노 밖에서 살 길을 찾든 개인의 선택이죠. 슬롯사이트 네임드카지노도 마찬가지 아닌가요. 슬롯사이트 네임드카지노가 제 인생을 책임져주는 건 아니잖아요.”(중견 기업 재직 중인 30대 A씨)‘조용한 퇴사’는 실제 퇴사를 하진 않지만 자신이 맡은 최소한의 업무만 처리하고 그 이상 슬롯사이트 네임드카지노에 기여하려는 의지는 없는 상태를 말한다. 2022년 7월 미국의 20대 엔지니어가 “당신의 일이 곧 삶이 아니고 당신의 가치는 성과로 결정되지 않는다”며 조용한 퇴사(Quiet Quitting)라
슬롯사이트 네임드카지노 INSIGHT 김나윤 기자 2024.05.13 07:00
[슬롯사이트 네임드카지노 Insight] 소리 없는 ‘평판 조회’, 이직 시 당락 좌우할까

"탄탄한 포트폴리오에 면접 결과도 훌륭해서 평판 조회 없이 경력자를 뽑았다. 하지만 막상 일을 시작하자 인턴 정도의 업무 수준도 아니었다. 뒤늦게 알아보니 전 슬롯사이트 네임드카지노 평판이 최악이었다. 평판 조회가 필요함을 절실하게 느꼈다." (‘레퍼런스 체크, 해? 말아?’ 설문조사 응답 中)채용, 정말 어렵다. 아무리 이력서와 경력기술서를 꼼꼼하게 살펴보고 여러 차례 면접을 봤어도 짧은 시간 동안 지원자의 업무 능력과 대인관계까지 알아보기는 쉽지 않은 일이다. 그래서 활용하는 절차가 평판 조회(레퍼런스 체크)다.한때는 임원 등 고위직을 채용할 때
슬롯사이트 네임드카지노 INSIGHT 김나윤 기자 2024.04.06 12:00
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“슬롯사이트 네임드카지노를 다니면서 생각하게 된 것이 있어요. 슬롯사이트 네임드카지노라는 공간은 슬롯사이트 네임드카지노와 개인의 성장, 이윤 추구 등에 있어서도 중요하지만, 정말 중요한 것은 한 사람의 하루와 인생을 보내는 공간이라는 것이죠. 내 하루와 인생을 슬롯사이트 네임드카지노라는 공간에서 소비할 때, 나름대로 의미 있고 행복하고 따뜻하다는 생각이 들어야 행복한 슬롯사이트 네임드카지노라고 생각해요.”(행복한 직장 생활 설문조사 응답 中)하루 8시간. 직장인이라면 슬롯사이트 네임드카지노는 하루 중 가장 긴 시간을 보내는 곳이다. 지난해 12월 기준 국내 취업자가 2809만여 명에 이른다는 점을 감안하면 대한민국 인구의 절반 이상은 직
슬롯사이트 네임드카지노 INSIGHT 김나윤 기자 2024.03.17 07:00
[슬롯사이트 네임드카지노 INSIGHT | 글로벌 데카콘 ‘딜(Deel)’] 두 번째 개발자 대란은 없다

슬롯사이트 네임드카지노 플랫폼 기업 딜(Deel)의 COO는 “트렌드를 예측하고 그에 따라 기업이 채용 계획을 선제적으로 세우는 일이 가능해진다”고 말했다. 그의 말이 현실이 되면, 이제 인력난은 없다. 문상덕 기자 mosadu@fortunekorea.co.kr 사진 강태훈비대면 수요가 폭증한 2020년 무렵, IT·스타트업 업계에선 ‘개발자 모시기 경쟁’이 치열했다. 주요 기업들은 ‘직전 연봉의 1.5배’ ‘사이닝 보너스(입사 인센티브) 1억원’ 등을 당근으로 내밀었다. 그러자 “문과생도 3개월 코딩 배우고 네이버·카카오 들어갔다” 같은 광고를 내
슬롯사이트 네임드카지노 INSIGHT 문상덕 기자 2023.11.27 17:00
[슬롯사이트 네임드카지노인사이트] ‘악플’을 ‘선플’로 바꾸는 방법

“거짓으로 슬롯사이트 네임드카지노를 비방하는 직원입니다. 슬롯사이트 네임드카지노는 이런 자를 용납할 수 없습니다. 앞으로 저희 슬롯사이트 네임드카지노를 감히 평가하는 사람이 있다면 법적인 조치를 할 것입니다.”“대표입니다. 아무데나 자기 생각대로 쓰지 말길…. 대표가 아는게 없다고? 여기서 일하면 지옥을 볼 것이다? 지옥을 가 보았나? 무능력하고 일할 때 졸고 너 같은 인간들이 무슨 사회성을 가지고 슬롯사이트 네임드카지노 생활을 하는지 궁금합니다.” 잡플래닛에 남겨진 댓글이다. 놀라지 마시라, ‘익명’의 누구가가 아닌, 기업의 대표자들이 슬롯사이트 네임드카지노의 이름을 걸고 공개한 댓글이다.◇ ‘부정적 리뷰’는 ‘악플’
슬롯사이트 네임드카지노 INSIGHT 포춘코리아 2022.12.21 07:00
[HR인사이트] 2022 가고싶은 슬롯사이트 네임드카지노 TOP10⋯ 공통점은?

※ 이 기사는 11월호에 실렸습니다. 요즘 구직자들은 어떤 슬롯사이트 네임드카지노에 다니고 싶어 할까? 슬롯사이트 네임드카지노를 고를 때 중요하게 생각하는 것은 무엇일까? 답을 찾기 위해, 기업정보플랫폼 잡플래닛이 취업준비생(취준생) 1013명을 대상으로 설문조사를 진행했다. 주요 기업 50개를 제시해 ‘다니고 싶은 기업’을 최대 3곳 선택할 수 있도록 했다. 목록에 없는 기업은 주관식으로 적을 수 있도록 했다. 취준생이 가장 많이 선택한 기업은 △삼성전자 △SK텔레콤 △네이버 △카카오 △현대자동차 △토스 △LG화학 △구글코리아 △라인 △한국전력 등 1
슬롯사이트 네임드카지노 INSIGHT 박보희 컴퍼니타임스 기자 2022.11.11 08:00
[슬롯사이트 네임드카지노인사이트] MZ 뭐가 다를까?…다르지만 같은 ‘X·M·Z’ 직장생각

다들 MZ 세대는 다르다고 한다. 오죽하면 서점가에 이들의 특징부터 함께 일하는 방법까지 ‘MZ세대'를 분석한 각종 책들이 이름만 바꿔가며 나오는데, 나오는 족족 베스트셀러에 오를 정도다. 일상에서도 마찬가지다. 생각이 다른 직장 후배를 보면 ‘MZ라서 그렇다’며 혀를 차고 넘어가거나, ‘역시 MZ라서 다르다’며 치켜세운다. 언제부턴가 모든 행동의 이유가 ‘MZ라서’로 정리되는 분위기다. 그런데 이를 바라보는 MZ들은 답답하다. ‘나도 모르는 내 모습’이라며 ‘뭐
슬롯사이트 네임드카지노 INSIGHT 포춘코리아 2022.10.19 08:00
[HR인사이트] ‘다시 지원하고 싶은 슬롯사이트 네임드카지노 vs 붙어도 안 갈 슬롯사이트 네임드카지노’

기업이 가장 신경써야 할 채용 절차 중 하나가 ‘면접'이다. 지원자 역시 면접을 통해 출근 여부를 가늠하기 때문이다. 기업의 채용 담당자들은 '채용이 힘들다'고 하는데, 잡플래닛 면접 리뷰를 보면 합격했는데도 입사하지 않겠다는 이들이 적지 않다. 반면 불합격하고도 면접 후 더 입사하고 싶은 슬롯사이트 네임드카지노가 됐다며 도전 의지를 불태우는 목소리 역시 심심치 않게 들려온다.이들의 차이는 무엇일까? 구직자들의 마음을 가른 것은 결과가 아닌 경험에 있다. 실제 잡플래닛이 면접 후기를 분석한 결과, 합격하고도 입사를 포기한 사람은 전체 합격자 중 17
슬롯사이트 네임드카지노 INSIGHT 박보희 컴퍼니타임스 기자 2022.08.17 08:40
[슬롯사이트 네임드카지노인사이트] 리뷰로 보는 망해가는 스타트업의 특징

비바리퍼블리카(토스), 컬리(마켓컬리), 버킷플레이스(오늘의 집), 직방, 당근마켓…. 이름도 하는 일도 다른 이들의 공통점은 스타트업으로 시작해 유니콘으로 성장했다는 점이다. 누구도 더이상 이들을 ‘작은’ 스타트업이라 부르지 않는다. 수년 전만 해도 대기업 입사가 사회 초년생들의 꿈이었다면, 이제는 다르다. 작은 스타트업에 입사해, 으쌰으쌰 함께 슬롯사이트 네임드카지노를 키워 유니콘, 더 나아가 글로벌 기업으로 성장시키는 것, 화려하게 떠오른 스타트업들을 보면 한번쯤 꿈꿔보는 이들이 적지 않은 시대다. 초기 스타트업에 합류해 스톡옵션을 받아 ‘경제
슬롯사이트 네임드카지노 INSIGHT 박보희 컴퍼니타임즈 기자 2022.07.26 08:30