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현재 미국의 컴퓨터 슬롯 사이트 수는 팩맨(Pac-Man)이 처음 출시했던 1980년보다도 적다. 당시는 우리가 알고 있는 인터넷이 존재하기도 전의 시점이다. 워싱턴 포스트(Washington Post)는 노동통계국의 현재인구조사 데이터를 인용해 컴퓨터 슬롯 사이트 고용이 1980년 이후 최저치를 기록했다고 보도했다. 1980년에는 30만 개 이상의 컴퓨터 프로그래밍 일자리가 있었다.

2000년대 초 닷컴 붐 시기에 70만 개 이상으로 정점을 찍었지만, 현재는 그 절반 수준으로 줄었다. 포스트에 따르면 같은 45년 동안 미국 전체 고용은 75% 가까이 증가했다.

컴퓨터 슬롯 사이트는 소프트웨어 개발자와 다르다. 소프트웨어 개발자는 슬롯 사이트와 엔지니어 사이에서 중개 역할을 하며 맞춤형 솔루션을 설계한다. 이는 주로 직접 코딩 작업을 수행하는 슬롯 사이트보다 훨씬 다양한 책임을 갖는다. 노동통계국에 따르면 소프트웨어 개발 일자리는 2023년부터 2033년까지 17% 증가할 것으로 예상된다. 반면 같은 기간 컴퓨터 프로그래밍 고용 기회는 약 10% 감소할 전망이다.

2023년 무렵부터 컴퓨터 프로그래밍 고용의 12개월 평균이 27.5% 급감했는데, 이는 전년도 오픈AI의 챗GPT가 출시한 시기와 맞물린다. 챗GPT는 사용자가 작성되는 코드에 대해 자세한 지식이 없어도 코딩 작업을 처리할 수 있다.

슬롯 사이트 일자리 감소와 AI의 부상 사이의 상관관계는 뚜렷하다. 일부 전문가에게 이 신흥 기술이 일부 코딩 전문가들의 일자리를 위협할 수 있다는 신호로 받아들여진다.

브루킹스 연구소(Brookings Institution)에서 기술과 직장 혁신을 연구하는 마크 무로는 포스트와의 인터뷰에서 “과장하지 않고 말하자면, 프로그래밍 실업률 급증은 적어도 부분적으로 AI의 초기 가시적인 노동 시장 영향으로 보인다”고 말했다.

일부 기업은 이미 AI가 채용과 해고 결정에 영향을 미쳤다고 인정했다. 스웨덴의 핀테크 기업 클라르나는 지난해 오픈AI와 협력해 개발한 챗봇이 정규직 700명의 업무를 대체했다며 채용을 동결했다. 다만 이 업무는 엔지니어링이 아닌 고객 서비스 문의 처리였다.

클라르나의 대변인은 이전에 슬롯 사이트(Fortune)과의 인터뷰에서 “우리는 성장하는 기업이라는 유리한 위치에 있어, AI 덕분에 이전처럼 빠르게 인력을 늘리지 않고도 더 빠르게 성장할 수 있게 됐다”고 말했다.

지난 1월, 메타(Meta)의 최고경영자 마크 주커버그는 AI가 중급 엔지니어의 코딩 작업을 수행할 수 있다고 말했다. 일부 전문가들은 컴퓨터 프로그래밍 일자리 감소가 AI가 일자리에 미치는 영향의 초기 징후일 수 있다고 말한다.

하지만 어떤 이들은 이런 변화가 반드시 코더들에게 나쁜 소식은 아닐 것이라고 본다. IBM의 최고경영자 아르빈드 크리슈나는 “AI가 코딩 작업을 자동화할 수 있더라도 여전히 인간 슬롯 사이트가 필요할 것”이라고 말했다. 크리슈나는 인공지능이 코드의 20~30%를 작성할 수 있을 것으로 예측했다. 반면 앤스로픽(Anthropic)의 최고경영자 다리오 아모데이는 최대 90%까지 예측했다.

크리슈나는 슬롯 사이트들이 복잡한 작업을 수행해야 할 것이라고 주장했다. 대신 AI는 슬롯 사이트가 한때 수행해야 했던 더 단순하고 시간 소모적인 작업들을 제거하는 데 도움을 줄 수 있어, 이는 생산성과 결과적으로 기업 성과를 향상할 것이라고 말했다.

그는 “역사적으로 가장 생산적인 기업이 시장 점유율을 확보한다”며 “그러면 더 많은 제품을 제공할 수 있고, 이는 더 많은 시장 점유율로 이어진다”고 설명했다.

/ 글 Sasha Rogelberg & 편집 김다린 기자 quill@fortunekorea.co.kr