카지노 양상수 포춘코리아 디지털 뉴스

JP모건 체이스(JPMorgan Chase) 카지노 양상수이 제이미 다이먼(Jamie Dimon) 회장 겸 최고경영자에게 "은행이 수년간 사용해 온 하이브리드 근무 모델을 유지하고, 더 많은 카지노 양상수이 유연근무를 할수 있도록 자원을투자하라"는요구를 하고 있다. 이 요청은은행이 하이브리드 근무 모델을 폐지하고 30만 명 이상의 카지노 양상수에게 다음 달 초부터 주5일 사무실 출근을 요구하는 시점에 제기됐다.

'JPMC 카지노 양상수'이라 자칭하는 JP모건 체이스 직원 그룹은9일(현지 시간)부터 공개적으로 서명청원을 시작했다. 다이먼 회장을 수신인으로 하는 이 청원은 모든 JP모건 카지노 양상수의 근무 환경 개선을 요구하며, 은행의 하이브리드 근무 모델 유지를 주장한다.

청원에 따르면, 6년 전만 해도 사무실 풀타임 근무가 일반적이었지만 2020년 코로나19 대유행이 이를 바꿔놨다. JP모건 체이스를 포함한 많은 기업들이 하이브리드 근무 모델로 전환했고, 카지노 양상수은 이 덕분에비용 절감과사기 진작, 직원 유지율 강화 등의 효과가 있었다고 한다. 또한 청원은 JP모건 체이스가 이 하이브리드 모델을 사용하면서 연속적인 수익을 냈다고 언급한다. JP모건은 지난 1월 실적발표에서"2024 회계연도 순이익이 585억 달러로, 당시까지 최고기록이던 2023년의 496억 달러에서 18% 증가했다"고 발표한 바 있다. 카지노 양상수은 하이브리드 전환에 대해 "불편했지만, 우리는 배우고 적응했다"라며"경영진도 그래야 한다"고 말했다.

JP모건은 1월 10일모든 카지노 양상수에게 "주5일 사무실 출근을 요구한다"고 통보하며 논란을 일으켰다. 현재 JP모건 직원의 약 40%가 사무실에 주3일 출근하는 하이브리드 일정으로 근무하고 있다. 포춘은 이들 직원 대부분에게 "3월 3일 또는 3월 10일부터 풀타임 사무실 근무를 시작해야 한다"고 은행이 통보한 것을 보도한 바 있다. 다만 일부 지점은 사무실 복귀에더 많은 시간을 받고 있다.1만 2000명 이상직원이 근무하는 오하이오 주의 폴라리스(Polaris) 지역 본부는 11일 기준여전히 "아직 결정되지 않음"으로 기한을 정하지 않은 것으로 확인된다.

청원은 은행이 하이브리드 모델을 사용해 온 직종에 대해 이를 유지하거나 과거로 복귀할 것과, 더 많은 카지노 양상수이 하이브리드유연성을 경험할 수 있도록 자원투자할 것을 요구한다. 또한 원격 근무 카지노 양상수이 해당 지역의 모든 은행 사무실에서 근무할 수 있도록 허용할 것을 요청한다.

청원서는 다음과 같이 설명한다. "최근의 100% 사무실 근무 의무화는 큰 퇴보로, 카지노 양상수, 고객, 주주, 그리고 회사의 평판에 해를 끼친다. 기업 시민의 관점에서 볼 때, 이는 교통과 공해를 악화시키고 여성, 돌봄 제공자, 고령 카지노 양상수, 장애인들을 불균형적으로 밀어내고 있다."JP모건은이 청원에 대한논평을 거부했다.

No perks

JP모건 체이스는 이번 여름 미국 맨해튼에 새로운 글로벌 본사를 완공할 예정이다. 1388피트, 60층 규모의 전기식 초고층 빌딩에 30억 달러를 투자한 것으로,출근을 꺼려하는 카지노 양상수을불러들이기 위해 설계됐다. 최대 1만 4000명직원을 수용할 수 있다.

이달 초 포춘지는 파크 애비뉴 270번지에 위치한 이 JP모건 사무실을 방문했다. 이 건물은 더 큰 창문과스마트 기술로 뒷받침되는 더 많은 공기와 조명을 갖추고 있었다.또한 카지노 양상수이 방문하거나 책상으로 직접 배달받을 수 있는 19개레스토랑이 있는 푸드코트와건물 내 아일랜드 펍, 그리고 카지노 양상수이 이용할 수 있는 물리 치료와요가, 명상 수업 등이 제공된다.

그러나 청원서에 따르면 대부분의 JP모건 카지노 양상수은 새 본사에 배정되지 않아 이러한 혜택을 누릴 수 없다. 대부분 카지노 양상수은종종 혼잡하고 시끄러우며 불편한 기존사무실에 출근해야 한다. 또한 JP모건 사무실은 선착순 좌석제를 사용하는데, 카지노 양상수은 이로 인해 선호하는 키보드나 마우스를 사용하는 것조차 비현실적이라고 주장한다.청원서는 "이 모든 상황으로 인해 우리 평카지노 양상수은 배신감과 평가절하된 느낌을 받고 있다"고 말했다.

일부 카지노 양상수은 청원이 진짜인지 확신하지 못하고 은행이 내부 비판자들을 식별하려는것은 아닌지 우려한다. 보복을 두려워해 실명을 밝히길 거부한 한 직원은 포춘지에 "만약 이것이 회사가 주도한 것이고 단순히 비판자들을찾고 있는 것이라면 어떡하죠?"라고 말했다.

이러한 두려움이 11일 오후 기준 '청원 서명이 225개에 그친 이유'를 설명할 수 있을 것이다. 위카지노 양상수은 "청원에마케팅이 필요해 보입니다. 누구도 기꺼이 링크드인(LinkedIn)에 이것을 게시하려 하지 않을 것 같아요"라고 말했다.

포춘지는 카지노 양상수모건이 이 청원 사이트의 배후가 아님을 독립적으로 확인했다. 청원에는 서명자가 카지노 양상수모건에서 일한다고 표시할 수 있는 확인란이 있지만, 이를 확인할 방법은 없어 보인다. 또한 서명자 수와 서명한 사람들의 이름 첫 글자와 성의 첫 글자만을표시한다.

청원 소식은 JP모건이일부 카지노 양상수의 노조 결성 움직임에 직면한 가운데 나왔다. 지난달 포춘지는 여러 부서를 대표하는 약 12명의 JP모건 카지노 양상수이 대화노동자연합(Communications Workers of America·CWA)에 연락했다고 보도했다. CWA는 2023년 말 뉴멕시코 주 앨버커키의 웰스 파고(Wells Fargo) 지점 카지노 양상수이 노동조합 가입을 위해 투표한 것을 도왔는데, 이는 은행 업계 최초였다. 이후 행위 관리 조사관 그룹을 포함해 약 25개의 웰스 파고 지점이 CWA와 함께 노조를 결성했다.

CWA 조직가인 닉 와이너(Nick Weiner)에 따르면 CWA와 접촉한 JP모건 체이스 직원수는두 배로 늘었다. 은행 카지노 양상수은 조직을 구성하고, 직장과 여러 부서를 매핑하며, 계속해서 더 많은 카지노 양상수에게 연락을 취하고 있다. 또한 수백 명의 JP모건 체이스 카지노 양상수이 시그널(Signal)에서 채팅 그룹을 형성했다고 와이너는 말했다. 그는 "그들이 해결해야 할 전술적, 전략적 질문들이 많다. 우리는 그들에게 조언을 해주고 있다"고 말했다.

와이너는 노조 결성이 힘들고 시간이 많이 걸리는 작업이라고 말했다. 예를 들어, 웰스 파고는 2023년 12월 첫 선거를 치르기 전 "몇 년 동안 계획하고 조직했다"고 그는 말했다. 익명을 요구한 또 다른 JP모건 체이스 카지노 양상수은 노조 결성 움직임을 지지하면서 "긴 싸움이 될 것"이라고 말했다.

/ 글Luisa Beltran & 편집 김타영 기자 young@fortunekorea.co.kr